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近年來(lái)，人們對(duì)家居裝潢的熱情越來(lái)越高，而主導(dǎo)家居裝潢風(fēng)格的室內(nèi)設(shè)計(jì)師一時(shí)成為緊缺人才。

　　薪酬與資歷成正比

　　作為建筑房地產(chǎn)領(lǐng)域的重要組成部分，建筑設(shè)計(jì)業(yè)近年來(lái)一直處于快速發(fā)展的上升通道，各類家居裝潢公司及成熟的室內(nèi)設(shè)計(jì)師人才也慢慢形成規(guī)模。

　　調(diào)查顯示，上海作為全國(guó)設(shè)計(jì)師較為集中的城市之一，目前月薪萬(wàn)元以上的設(shè)計(jì)師約為20%，另外還有27%左右的就職者薪酬水平處于3001至5000元，30%左右則處于5001至8000元。其中，國(guó)有企業(yè)約43%的本職位人員薪酬水平在10001元以上；民營(yíng)企業(yè)近35%的本職位人員薪酬水平在3001至5000元；中外合資企業(yè)中薪酬水平處于8001至10000元和10001元以上的本職位人員，比重都在33%左右；外商獨(dú)資企業(yè)近33%的本職位人員薪酬水平在10001元以上。

　　家居裝潢公司薪酬福利專員蔣宏超表示，近年來(lái)，室內(nèi)設(shè)計(jì)師的薪酬水平始終穩(wěn)定增長(zhǎng)，具備本科學(xué)歷，并且有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人才，基本月薪都能夠達(dá)到5000元左右?！坝捎谶@些年科班出身的室內(nèi)設(shè)計(jì)師越來(lái)越多，所以工作經(jīng)驗(yàn)成為決定薪資水平的關(guān)鍵因素。一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師，會(huì)形成較為固定的設(shè)計(jì)風(fēng)格，能夠?yàn)楣編?lái)更穩(wěn)定的客戶群體。”蔣宏超認(rèn)為，目前行業(yè)內(nèi)人才流動(dòng)較為頻繁，而室內(nèi)設(shè)計(jì)師的成長(zhǎng)周期相對(duì)較長(zhǎng)，一般需要5年以上才能成為具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的人才。